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四川乐山 | 峨边彝族自治县引进高层次人才考核招聘70人公告
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报名时间：6月24日9:00至6月30日上午12:00
为深入实施人才兴县战略，进一步优化事业单位人才队伍结构，加强高素质专业化人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，峨边彝族自治县启动2022年高层次人才引进活动，拟公开考核招聘事业单位人才。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。
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引进人数和范围
招聘范围及对象符合《峨边彝族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘岗位条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)要求的2022年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。同一报考者只能报考1个岗位。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书(2022年应届高校毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明);其他人员必须在面试资格审查时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
招聘人数
70人
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。
3.完全符合本方案和《一览表》所列招聘岗位的要求。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称，与《一览表》要求的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求应完全一致。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。
4.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式在编人员的，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业单位人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
5.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。
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引进程序
报名1.报名时间：2022年6月24日9:00至6月30日上午12:00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。
2.报名方式：本次报名采用网络报名的方式进行，报考者每人限报1个岗位。报名资料(电子版和扫描件)压缩打包后传至峨边彝族自治县人力资源和社会保障局指定邮箱(648900680@qq.com)。
3.报名时需提供的资料：(1)《峨边彝族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘报名信息表》(附件2)电子版1份。(2)本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等资料扫描件各1份。(3)机关事业单位中的正式在编在职人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业单位人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明扫描件;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考证明扫描件。(4)本人近期红底正面免冠2寸彩照。
资格审查资格审查采取网上初审和现场复审的方式进行。
1.网上初审(1)时间：2022年6月24日9:00至6月30日下午18:00;
(2)报名同时进行网上初审，初审合格人员以邮件回复参加现场复审，复审合格进入下一环节。报名人员需注意查看邮件和保持通讯畅通，因未及时查看邮件或无法与报名人员取得联系造成的后果，由报名人员自行负责。
网上初审仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合要求进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格审查的结果和报考者所填《报名信息表》的各项内容仅作为报考者参加面试的依据，考生是否符合报考条件由现场复审的结果最终确定。
2.现场复审(1)时间：具体时间以初审合格邮箱通知为准。
(2)地点：峨边彝族自治县人力资源和社会保障局会议室(地址：峨边彝族自治县人民政府6楼会议室)。
应携带48小时内新冠病毒核酸检测阴性纸质证明、《报名信息表》1份、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：
2022年应届高校毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具就读院系及专业、学历学位、教师资格证(含资格证种类、任教学科)等情况的证明原件。
机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考证明。
港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。
考核面试时间和地点：具体时间和地点详见《面试通知书》(根据疫情防控要求，考核时间可能会进行调整，请报名成功的考生密切关注峨边彝族自治县人民政府网公告)
参加面试的人员须凭《面试通知书》、本人有效第二代居民身份证、48小时内新冠病毒核酸检测阴性纸质证明，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考点。未按规定时间或未带齐相关证件到达考点的，视为自动放弃考核资格。
本次考核聘用以微型课或结构化面试的方式进行，为保证考核公平、公正，资格审查合格人数超过30人的岗位增加笔试环节。设笔试环节的，按笔试成绩高低以1:3的比例确定进入面试环节名单，笔试成绩不计入总成绩。微型课和结构化面试，满分100分，最低分数线为70分，低于最低分数线的不得进入下一环节，面试成绩即为总成绩。如面试成绩相同的，则按主考官分数高低确定面试排名;如面试成绩、主考官分数相同，通过加试确定排序。加试内容、时间和地点另行通知。
审核确认对公示无异议的人员，按照政策规定和程序审核确认。
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相关待遇
(一)岗位待遇。引进人才具有事业编制，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排。试用期满考核合格的人才享受高定2级薪级工资;对引进取得全日制学历相应学位且试用期满考核合格的人才，在管理期内，全日制硕士学位研究生按每人每月1200元、全日制博士学位研究生按每人每月2000元标准发放岗位补贴资金;对试用期满考核合格且表现优秀的，在管理岗位上的全日制硕士学位研究生可聘用为八级职员、全日制博士学位研究生可聘用为七级职员。
(二)购房补贴。对引进的取得全日制学历相应学位且试用期满考核合格的人才，在峨边彝族自治县购房的全日制硕士学位研究生给予每人最高10万元购房补贴、全日制博士学位研究生给予每人最高20万元购房补贴。
(三)住房保障。引进人才在峨边彝族自治县无自住房的，工作地点在乡镇(除沙坪镇外)的由用人单位在所在乡镇提供周转房，工作地点在县城的纳入县人才公寓保障范畴，其中教师由用人单位提供住房保障。
(四)职称评定。本次招聘的符合职称评审条件的人才，同等条件下优先推荐申报评审。
(五)其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
(六)管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀的可按相关规定调任为行政机关公务员。
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咨询方式及附件
报名条件、资格审查等相关问题咨询，请拨打峨边彝族自治县人力资源和社会保障局咨询电话：0833-5222326。
点击【阅读原文】查看原文及附件1.峨边彝族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘岗位条件一览表2.峨边彝族自治县2022年引进高层次人才公开考核招聘报名信息表
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